Požadujeme

• Zkušenosti z personalistiky
• Nábor nových zaměstnanců: komunikace s uchazeči, plánování pohovorů
• Administrativa k pracovním smlouvám, změnám a ukončením pracovních poměrů
• Komunikace napříč firemní strukturou – od operátorů po vedení
• Spolupráce s mzdovým oddělením
• Zapojení do HR projektů (např. průzkum spokojenosti) + možnost realizovat vlastní nápady

Náplň práce

• Aktivní zapojení do každodenní HR agendy v rámci centrálního týmu
• Nábor nových zaměstnanců: komunikace s uchazeči, plánování pohovorů
• Administrativa k pracovním smlouvám, změnám a ukončením pracovních poměrů
• Komunikace napříč firemní strukturou – od operátorů po vedení
• Spolupráce s mzdovým oddělením
• Zapojení do HR projektů (např. průzkum spokojenosti) + možnost realizovat vlastní nápady

Nabízíme

• Zajímavou práci na 1 rok: neformální prostředí.
• Zázemí stabilní firmy s tradicí: jsme součástí skupiny MESIT, která má za sebou 70 let historie a patří pod OMNIPOL – u nás máš jistotu.
• Férové finanční ohodnocení: odpovídající tvým zkušenostem a znalostem.
• Příjemné pracovní prostředí: podporující tým, kde vládne spolupráce.
• 5 týdnů dovolené: protože víme, že odpočinek je důležitý.
• Vzdělávání a rozvoj: jazykové kurzy, školení, možnost růstu – pokud chceš, máš kam se posouvat.
• Dotované stravování přímo v areálu: teplé jídlo za rozumnou cenu.
• Školka a příměstské tábory pro děti zaměstnanců
• Pošli nám svůj životopis a pár slov o sobě. Možná nehledáš práci na roky dopředu, ale jeden rok u nás ti může dát spoustu cenných zkušeností.